PDG 61/2012

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PDG 61/2012	PDG - PORTARIA DA DIRETORIA-GERAL
Origem	DGER - DIRETORIA-GERAL
Data de Assinatura	20/06/2012
Classificação	2 - ATOS EXECUTIVOS

Ementa, Objeto ou Pontos de pauta

Altera os artigos 1º, 2º e 3º da Portaria da Diretoria-Geral nº 55, de 2012.

Observação

A identificação temática do objeto do ato não figura na publicação originária primária, o BASF, mas foi inserida, de forma parafraseada, com o fito de permitir a pronta ou imediata identificação do seu objeto. Não representa, portanto, a rigor, a ementa do ato, porque esses atos não portam ementas originalmente. A descrição do objeto do ato, inscrita na seção de ementa, presta-se a facilitar o resultado da consulta, visto que ficará disponível, de imediato, a visualização da matéria do ato.

Publicações

Fonte	Data de Publicação	Seção	Página
Boletim Administrativo Eletrônico de Pessoal	22/06/2012	0	6

Versões da Norma

Tipo da Versão	Texto da Versão
Original

Normas Relacionadas

Altera	PDG 55/2012
Com fundamento n(o)(a)	RES 69/2012

Palavras-chave: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO , GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DO SENADO FEDERAL (GDSF) , GRUPO DE TRABALHO ( INSTITUIÇÃO ) ,

Texto da Norma

PORTARIA DA DIRETORIA-GERAL Nº 61, DE 2012

Altera os artigos 1º, 2º e 3º da Portaria da Diretoria-Geral nº 55, de 2012.

A DIRETORA-GERAL DO SENADO FEDERAL, no uso de suas atribuições regulamentares e considerando a necessidade de acompanhamento do Projeto de Resolução do Senado Federal nº 59, de 2010, RESOLVE:

Art. 1º Os artigos 1º, 2º e 3º da Portaria da Diretoria-Geral nº 55, de 2012, passam a vigorar com a seguinte redação:

"Art. 1º Instituir Grupo de Trabalho destinado a elaborar estudo técnico visando:

I. ao aperfeiçoamento do instrumento de avaliação de desempenho de servidores para progressão funcional.

II.a análise, acompanhamento e sugestão de emendas para o aperfeiçoamento do Projeto de Resolução do Senado Federal nº 59, de 2010, que regulamenta os critérios e procedimentos a serem observados para o pagamento da Gratificação de Desempenho de que trata o art. 9º da Lei nº 12.300, de 28 de junho de 2010." (NR)

"Art. 2º Designar os servidores EDWIGES DE OLIVEIRA CARDOSO, mat. 24494, na qualidade de presidente; ANDREA DE CASTRO SOUZA RÊGO, mat. 42848; GLEUTON ROCHA TAVARES, mat. 52921; PEDRO ENEAS GUIMARÃES COELHO MASCARENHAS, mat. 105111; LUIZ CARLOS DA COSTA,mat. 36861; RENATO MONTEIRO DE REZENDE, mat. 55727; ANTÔNIO CARABALLO BARRERA, mat. 51722; ANTÔNIO MARCOS MOUSINHO SOUSA, mat. 50304; MARCUS VINICIUS DA SILVA AMARAL, mat. 50961; JOBERTO MATTOS DE SANT' ANNA, mat. 37233; AIRES P. DAS NEVES JUNIOR, mat. 105380; FERNANDO MOUTINHO RAMALHO BITTENCOURT, mat. 197169, e WELLINGTON PEREIRA DE OLIVEIRA, mat. 46880, para integrarem o presente Grupo de Trabalho." (NR)

"Art 3º Estabelecer os seguintes prazos para a execução dos trabalhos:

I. Etapa 1 - Setembro de 2012 - Apresentação do modelo de avaliação de desempenho de servidores para progressão funcional e modelo de Gratificação de Desempenho, considerando a dimensão de desempenho individual.

II. Etapa 2 - Novembro de 2012 - Apresentação do modelo de Gratificação de Desempenho, considerando as dimensões de desempenho individual e setorial." (NR)

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Senado Federal, 20 de junho de 2012. Doris Marize Romariz Peixoto, Diretora-Geral.

Boletim Administrativo Eletrônico de Pessoal, nº 5001, de 22 de junho de 2012, p. 6.

Este texto não substitui o publicado nos meios oficiais (Boletim/ DOU/ DSF).

Processando...

Texto da Norma

Altera os artigos 1º, 2º e 3º da Portaria da Diretoria-Geral nº 55, de 2012.